格林美（江苏）钴业股份有限公司

专业资格：人力资源管理师???，1、人力资源管理、行政管理或企业管理等专业优先????2、有丰富的行政人事管理经验，任职相关职位2年以上 ；??3、良好的沟通及协调能力；组织、策划能力；较强的文字组织、写作能力；创

劳务人员 包食宿 劳动强度低

1.职责：负责扣电测试：协助实验室管理；协助实验类操作工作；2.要求：对实验仪器有基础了解，有实验室应急管理能力者优先；

任职资格1.大专以上学历，知识面广、才思敏捷、文笔佳，熟练使用办公软件、办公自动化设备；2.有企业文化建设和活动主持经验优先；岗位职责1.负责对外宣传企业文化；2.负责内部宣传,组织员工学习公司

工作职责：1、负责服务器系统、数据库、常用支撑软件的初始化、监控、维护、变更迁移、故障处理；网络质量测评等；2、负责业务的部署、版本更新、故障处理等；3、负责服务器规划、监控、数据备份、日志分析、性能调优

人力资源管理、行政管理、中文、文秘、汉语言文学、财务、质量、化工、能源、建筑等专业。1、起薪5000元/月，校级优秀毕业生薪资+1000。 2、起薪5000元/月，校、系级学生重要干部薪资+1000。

1、一年以上化工企业专职安全员经历，有相关工作经验者优先。特别优秀应届毕业生可以考虑。2、接收过安全员专业培训。3、具有化工类专业知识和沟通能力。 4、责任心强，具备较好的沟通协调能力和执行能力.

有工程或设备方面经验基础

银行公司业务，或企业融资经验

1.专业：冶金、材料、化工等工科类专业2.经验及行业背景：无特殊要求，可为应届毕业生，有研发项目管理经验者或基金、研发等项目申报书撰写经验者优先考虑。3.专业知识及技能：有较强的的写作水平。对电